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一、践行基于股票安全边际分析的价值投资。二、祈求天佑炎黄子孙幸福安康。三、祈祷中国社会安定、早日实现民主、法治、自由、平等和公平的普世制度(2012年7月27日)。

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文化太重要了  

2015-05-17 11:16:08|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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转自黄建平
日本和德国民族文化使得几乎每个人都彬彬有礼,每处干干净净,做事兢兢业业,在细节上追求完美无缺,所以这两个国家才是真正的制造业大国,好车不是德国造就是日本造,钢铁业制造设备做的最好的也是德国和日本,马桶避孕套也是日本做的最好,连打仗,这两个国家都很厉害。
做个对比,我司办公室刚刚装修完毕,中间强行让施工队返工的地方多达数十处,玻璃之间高低不平、胶水打的不均匀、插座插不上、劣质材料、地毯高低不平、地毯漏铺、螺丝不紧、缺螺丝。。。想的到的想不到的都会出问题,施工方想到的是尽快完成任务拿到钱走人,丝毫没有在意自己的作品质量,这是个浮躁的社会。
这不是人种的优劣,是生长的环境使然,也就是文化的力量。究其原因,可能是我们的价值观缺少绝对标准,也没有绝对的是非观,左右都可以摇摆,只有相对的标准,于是和别人攀比成为了主要动力,最容易比较的是结果,比谁更有钱,谁地位更高,然后为了钱不在乎过程,敷衍了事。
联想到公司文化,也是这个道理,好的公司文化会良性循环,高效低成本,细致入微,新人进来会不自觉的被感染,公司会持续走向成功。而不良的公司文化会导致效率低下,即使更换管理层也难以奏效,因为文化包含员工做事的流程和价值观,一旦形成,则难以扭转。这也是一些国企被收购也难以扭亏的主要原因吧。
然而,文化二字看起来似乎虚无飘渺,多数情况下不被重视。
在做投资时,观察公司文化也很重要,尤其是要避开信用不良的公司。正如巴菲特所说,厨房看到一只蟑螂,很快你会发现一堆它的亲戚。
在中国的公司中,深圳优秀的公司比例最大,具有契约精神,按照市场化原则办事,公司透明,公平对待投资者,多数让人比较放心。
释老毛评论
文化的核心是价值观,外化为行为习惯。只需要观察一个社会的主流价值观和大多数成员的行为习惯,就基本了解是个什么样的社会。
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